2025年4月16日,兴安盟青年学习联盟各盟直单位4
0余
名青年干部,由
盟直属机关工委牵头,盟水利局、盟人社局联合承办
开展
“‘
青
’
力节水
‘
职
’
为明天
”
主题实践活动。通过跨领域联学机制,开展实地调研、专题讲座以及座谈交流会,以此形成节水技术推广与就业服务提升双驱动模式。
深挖一线实情,锚定发展坐标。组织青年干部实地考察河海公司水厂调度室,现场调研水循环技术路径,进一步了解“六个行动”在基层一线的生动实践。解码政策内核,明晰实践方向。盟水利局专家系统解读兴安盟节水行动,为青年干部树牢“不缺水也要节水”理念,以“三管三必须”为原则,制定“一图、四制、四域、五进”节水管控措施,全力以赴打好兴安盟节水行动攻坚战。碰撞思想火花,凝聚攻坚合力。围绕"谈兴安节水 论就业创业",青年代表深入探讨节水行动和就业促进行动对于经济社会发展和青年干部成长的深远影响,形成“青年视角”的务实建议。
此次活动有效搭建起青年干部成长成才的实践平台,既强化了服务大局的使命担当,又提升了破解难题的专业能力。下一步,兴安盟水利局将持续深化联学联建工作机制,以青春智慧赋能"六个行动",为谱写新时代高质量发展新篇章贡献兴安青年力量。