2025年度法治政府建设工作总结

2025年度法治政府建设工作总结

根据《兴安盟2025年法治政府建设工作要点》要求，兴安盟水利局紧紧围绕法治政府建设核心任务，结合水利行业特点，对本年度法治建设工作情况进行了系统梳理与全面自查。现将工作总结汇报如下：

一、主要做法与成效

一是强化思想引领，压实法治建设主体责任。局党组将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党组理论学习中心组及干部教育培训核心内容。全年组织党组会前学法2次、中心组专题法治学习1次，系统学习《中华人民共和国宪法》、《水法》、《行政复议法》等法律法规及党内法规。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，党组书记带头述法并接受评议，推动形成“主要领导负责、分管领导推进、科室具体落实”的法治工作格局。

二是健全决策机制，规范行政权力运行。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，对涉及水资源规划、重大水利项目等决策事项，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定“五大程序”。充分发挥法律顾问在重大决策、合同审查、规范性文件制定中的前置审核与咨询论证作用，全年征询法律意见35次，完成1件规范性文件的合规审查与备案，确保所有决策与行政行为于法有据、程序规范。

三是聚焦规范执法，持续优化营商环境。尽管执法职能已下沉，我局仍依法履行跨区域、跨流域执法监督职责。深入推进规范涉企行政执法专项行动，全面推行行政执法“三项制度”，做到执法信息全公开、过程全留痕、决定严审核。积极探索包容审慎监管，在水土保持等领域研究建立“首违不罚”清单。深化“河长+检察长+警长”协作机制，开展联合执法9次，有效整治河湖“四乱”及非法采砂行为，维护了良好的水事秩序。

四是化解矛盾纠纷，自觉履行司法裁判。畅通信访与12345热线渠道，群众诉求按时办结率达100%。本年度，我局无行政复议与行政诉讼案件发生，始终自觉尊重并严格执行司法裁判，坚决维护司法权威和政府公信力。

五是落实普法责任，提升全民法治素养。严格落实“谁执法谁普法”责任制，动态更新并公布年度普法责任清单。紧抓“世界水日”“中国水周”“宪法宣传周”等关键节点，创新运用短视频等新媒体手段普及水法规，线上普法覆盖超万人次。组织全局干部职工参加法治能力考试，参考率与合格率均达100%，有效营造了尊法学法守法用法的良好氛围。

二、存在问题与不足

一是法治思维与实践结合的紧密度有待提升。部分干部职工在理解法治理念上有了较好基础，但在将法治思维无缝嵌入到日常业务工作。理论与实践之间存在一定的“温差”，法治学习成果向实际工作能力的转化效率有进一步提升空间。

二是普法宣传的精准度与形式创新有待加强。目前的普法工作虽实现了广覆盖，但在“精准滴灌”上做得还不够。宣传内容与不同受众（如企业、乡村、社区）的具体需求匹配度不够高，未能完全实现“按需普法”；宣传形式虽有多样化尝试，但互动性、趣味性、传播力强的精品力作尚不多，导致普法活动的吸引力和感染力有待进一步增强，以提升法治宣传的边际效益。

三是内部法治协同与效能有待进一步优化。在推动法治建设任务落地过程中，跨科室的法治资源整合与工作合力尚未达到最优状态，一定程度上影响了法治工作的整体推进效率和内部运行流畅度，内部法治工作的系统性和整体性有待加强。

三、下一步改进措施

一是持续强化理论武装，在学懂弄通做实上再下功夫。坚持将学习贯彻习近平法治思想作为长期重大政治任务，纳入干部教育体系常抓不懈。通过丰富学习形式、深化学习内容，教育引导全局干部职工不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力，切实把学习成效转化为推动水利法治建设的生动实践。

二是持续压实普法责任，在提升宣传实效上再求突破。严格落实“谁执法谁普法”责任制，紧密围绕水利中心工作和社会公众法治需求，不断丰富普法载体，创新普法形式。着力在提升普法工作的精准性、互动性和覆盖面上下功夫，努力营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。

三是持续健全工作机制，在凝聚工作合力上再出实招。进一步强化对法治建设工作的统筹协调，完善内部沟通会商机制，压实各科室法治建设责任。致力于打破信息壁垒，促进资源整合，推动形成上下联动、左右协同、共同推进的法治工作新局面，全面提升水利法治建设的整体水平和综合效能。

兴安盟水利局将坚持问题导向，补齐工作短板，不断提升水利治理体系和治理能力现代化水平，为全盟经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。